幼儿园高薪招不来男教师


全国人民代表大会代表、江苏省教育厅长官沈同在小组会议上问“失望事”:苏州教育局局长是男性,去幼儿园调查了,内急去找男厕所了。 幼儿园宽说,园里已经好几年没有男性员工了,另外设置男厕所也是徒劳的。 TUu幼儿园男教师短缺已经是普遍现象,沈健很在意这件事,之后每次调查,他都会去当地幼儿园园长了解男教师的情况。 TUu幼儿园魅力太强了,男教师不想来吗? 园长说,她们不希望以女教师两倍到三倍以下的报酬录用男教师,但还是要求人接近。
土著沈健又回到江苏省的一些幼儿师范学校进行调查,发现他在幼儿学校没有男生。 “这说明今后35年可能没有男幼儿教师。 ”TUu这个话题引起了参加者的反响。
全国人民代表大会代表、阜宁县委书记陈云岭担心:“随着《全面二童》政策的执行,这种对立并不那么明显。” 他建议确保待遇,进一步扩大晋升的空间,把有意向的小学男教师转移到保育士的行列中。 职业学校也进入男保育员班,可以分担早教师资培养的任务。
TUu幼儿园的男教师匮乏,录取幼儿师范学校的男性太少是其源头。 因此,江苏教育厅倒计时实施政策,从2010年开始江苏省实施男性幼师的免费培养计划,希望男性录用幼师。 到2020年,江苏省近5000所公立幼儿园将分别享受1名以上的男教师。 TUu沈健敦禁止全国一级更优秀的青年,特别是优秀的男性青年执行教育计划,使更多的男教师再次参加幼儿教育的行列。
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